'온보딩(Onboarding)'안녕하세요! '지혜로운 사유'(思惟)입니다. 기업 문화와 인적 자원(HR) 관리에 관심 있는 분이라면 한 번쯤 들어보셨을 전문 용어, '온보딩(Onboarding)'에 대해서 오늘은, 깊이 있게 알아보는 시간을 갖겠습니다. 조직의 성공과 개인의 성장에 결정적인 역할을 하는, 이 과정의 뜻과 의미를 명확하게 이해하시고, 여러분의 업무와 조직 생활에 적용해 보시기 바랍니다.1. 온보딩(Onboarding)이란, '온보딩(Onboarding)'은'배에 태우다', '탑승시키다'라는 의미에서 유래하였습니다. 즉, 조직이라는 큰 배에새로 합류한 신규 직원이 성공적 으로 안착하고, 항해를 함께할 수 있도록 돕는 체계적인 일련의 과정을 뜻합니다...